Optimisation du financement

Appel de candidatures

novembre 26, 2021

Programme 2022 de reconnaissance de la recherche en santé du Nouveau-Brunswick – Mentor du mois

LA RECHERCHE EN SANTÉ MÈNE À DE MEILLEURS SOINS DE SANTÉ

Chaque année, la Fondation de la recherche en santé du Nouveau-Brunswick (FRSNB) célèbre un individu ou un groupe de chercheurs en santé pour leurs réalisations et leur contribution à la recherche et l’innovation en santé.

Le mandate de la FRSNB est de faire la promotion et de soutenir tous les aspects de la recherche en santé dans la province. Au cours des dernières années, nous avons célébré les réussites des nouveaux chercheurs, des chercheurs établis, des étudiants et des cliniciens, ainsi que des équipes de recherche partout au Nouveau-Brunswick. En 2022, nous cherchons à célébrer les individus qui jouent un rôle important dans le renforcement des capacités et de l’expertise pour assurer que la recherche en santé demeure concurrentielle. En particulier, nous cherchons à reconnaitre ceux qui ont tout spécialement aider une autre personne à devenir un chercheur qui connait du succès. Nous cherchons à célébrer les mentors de la recherche en santé au Nouveau-Brunswick.

Notre définition de mentor est plus large que celle des traditionnels conseillers pédagogiques ou directeurs académiques. Nous cherchons à reconnaitre ceux qui ont aidé à l’avancement de la croissance pédagogique et personnelle d’un chercheur étudiant en santé grâce à une direction et un soutien continu.

Les candidatures peuvent être présentées par des étudiants actuels ou précédents. Le candidat peut être tout chercheur en santé ou individu qui soutient la recherche en santé du Nouveau-Brunswick, qui agit comme mentor directement ou qui l’a fait précédemment pour la personne qui présente la candidature.

Une fois par mois, de janvier à septembre 2022, un mentor sera choisi à partir du bassin de candidats et mis en vedette par la FRSNB.

Les lauréats seront présentés en ligne, sur le site web de la FRSNB, et dans le bulletin mensuel de la FRSNB.

Les candidats peuvent être présentés une fois seulement au cours de l’année.

Le mentor de l’année sera choisi et nommé au courant de l’événement de la Semaine de la recherche en santé annuel.

La candidature doit comprendre un argument écrit clair sur la façon dont le candidat :

  • Démontre que les étudiants reçoivent le soutien et la direction du candidat dans le cadre de leur expérience de recherche, y compris des éléments comme une rétroaction constructive continue; encourager et féliciter les aptitudes des étudiants pour la résolution de problèmes, la pensée critique, l’apprentissage autonomie et la communication efficace; la création d’un environnement d’apprentissage stimulant, motivant et soutenant; la disponibilité, l’attention et l’encouragement;
  • Démontre un engagement envers le soutien pour le développement de carrière en facilitant d’autres expériences de recherche pour l’étudiant comme l’écriture de demandes de subventions, la présentation à des conférences, les possibilités de publication et les plans pour la poursuite des activités de recherche;
  • Démontre un soutien au-delà de l’enseignement formel comme aider un étudiant à optimiser son expérience éducative, aider à la socialisation de l’étudiant dans la culture de la discipline, ou aider l’étudiant à se trouve un emploi convenable;
  • Indique que le mentor agit comme modèle dans la discipline en partageant des expériences qui auront une influence sur l’expérience et la carrière des étudiants;
  • Démontre un engagement continu et à long terme envers ses étudiants par ses contributions à la création de savoir, d’idées et de pratique; et
  • Démontre que le mentorat est une relation personnelle ainsi que professionnelle.

Instructions pour la présentation de candidatures et formulaire en ligne

Consultez nos chercheurs en santé en vedette en sélectionnant le lien vers l’année actuelle ou précédente.

Vous avez une idée de recherche?

Nous sommes ici pour votre équipe. Parlons de votre projet de recherche et d’innovation.